Siège social : Parc de la Cessoie - 1 rue Simon Vollant - 59130 Lambersart - France
Vision et Gouvernance
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- Chaque année, toutes nos politiques internes sont revues et les objectifs qui en découlent.
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- Conscients de l’importance de la prise en compte des besoins et attentes de nos parties prenantes, ceux-ci ont été identifiés de manière à ouvrir un dialogue plus libre et constructif. Des comités de pilotage sont mis en place avec nos parties prenantes internes. Cette démarche est en cours de déploiement avec nos parties prenantes externes.
• Une recherche continue de nouvelles innovations
Notre service innovation est en veille permanente sur les évolutions de nos métiers.
- - Technique de nettoyage écologique avec l’électrolyse de sel ou par eau ozonée (réduction très importante des produits classiques et des déchets associés
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- Digitalisation de nos formations avec la mise en place d’un logiciel de gestion des talents et des compétences
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- Dématérialisation des contrats de travail et plus globalement une généralisation de la transition numérique
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- Formation Animateur Prévention TMS
• Achat responsable
PRO IMPEC se dote d’une Politique d’Achats Responsables, afin de répondre aux enjeux de demain en contribuant à sa performance.
- Les produits responsables
- ○ Nous possédons une gamme de produits éco-labellisés, complétée par d’autres produits tous biodégradables.
- ○ Nous privilégions également :
- ○ L’utilisation de matériel fabriqué avec des matériaux recyclés (chariots de ménage, distributeurs ingrédients sanitaires)
- ○ L’utilisation de machines reconditionnées
- Les fournisseurs engagés avec nous pour la planète
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- ○ Notre politique d’achats responsables et durables se construit et se développe un peu plus chaque jour.
- ○ Nous privilégions les relations de longues durées et la majorité de nos partenariats sont historiques. Tous nos achats sont réalisés en France et/ou en Europe
- ○ Nous faisons également le choix de collaborer avec des structures favorisant l’insertion et l’inclusion, comme c’est le cas avec notre partenaire Elise.
Une culture éthique est développée en interne basée sur notre charte éthique et notre politique anti-corruption, garantissant l’éthique du travail et le respect des individus.
Une communication responsable et transparente sur les performances RSE est assurée avec les éditions et publications des différents rapports (Bilan carbone, CoP RSE, rapport extra-financier.
• Nos évaluations RSE
EcoVadis est le standard mondial pour les évaluations RSE des fournisseurs / sous-traitants.
L’évaluation comporte 4 parties :
- Environnement
- Social et Droits Humains
- Ethique
- Achats responsables
Notre Fédération a son référentiel RSE, créé en collaboration avec l’AFNOR.
PRO IMPEC est au niveau 3 sur 4 ce qui correspond à une “démarche RSE confirmée”.